隨著部分封鎖限制的解除，以及零售店將在 6 月逐步恢復營業的消息，人們對解除封鎖後的生活將會怎樣的思考已經開始浮現，尤其關注未來的工作。
封鎖開始時的口號是“任何 題標籤在 可以在家工作的人都應該在家工作”，許多企業關閉了辦公室並讓員工回家開始遠端工作。
人們建立了家庭辦公室
題標籤在 使用 Zoom 通話，並繼續盡可能「正常」地工作。儘管偶爾會出現技術故障，但居家工作似乎在很大程度上取得了成功。
最近幾週，Twitter、Facebook 和Spotify等多家大型公司都表示將無限期地採用遠端辦公，這不禁讓人想問：「遠距辦公會成為未來嗎？」許多公司都意識到，在未來，在在我們所有人都身處的快速發展的世界中，快速調整和適應不斷變化的環境的能力對於它們的生存至關重要。
是的遠距辦公為企業提供了靈活性但
是否也能為員工提供更好的工作/生活平衡？通 希臘電話號碼資料 常浪費在通勤的時間可以用來陪伴家人或運動。外帶午餐現在可以升 題標籤在 級和享受，辦公桌旁的干擾減少意味著壓力水平降低和生產力提高。所有這些方面都可以促進員工的幸 埃及電話號碼數據 福感和快樂感的提升。
在過去的幾個月裡，我們也看到了我們的行動或不作為會對環境問題產生怎樣的影響。東英吉利大學的一項研究表明，與 2019 年的平均每日排放量相比，在 4 月初的隔離高峰期，全球每日排放量下降了高達 17%。
月 7 日，地面交通（如汽車出行）佔碳
題標籤在 排放量下降的近一半（43%）。考慮到這一點，如果員工可以在家工作，減少開車通勤，這肯定是一個不錯 的組織的網站進可持續廢 的選擇，可以 B2B 與 B2C 潛在客戶開發：指南 嘗試阻止碳排放進一步增加。
近幾個月來經濟放緩的影響已
逐漸顯現；隨著經濟衰退的臨 美國數據 近，企業將尋找未來可以節省開支的方法。
如果員工對在家工作感到滿意，企業可 BY 清單 以縮小租用通常價格昂貴的市中心辦公空間，從而節省開支。對於仍想去辦公室辦 題標籤在 公的員工，可以實施輪流出勤制度。